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幾乎每隔一段時間，在網路論壇就會出現一波對於「月子中心」的論戰台中月子中心費用 根本成了「月經文」 。反對派認為，一個月花十幾萬去坐月子，台中月子中心費用根本是公主病、浪費錢英國凱特王妃生完孩子不到十小時就出院了，甚至阿嬤那個年代生完沒幾天就去下田；台中月子中心費用贊成派則認為，這些錢包含專業營養師調配的三餐和點心，護理師對媽媽與嬰兒二十四小時的健康照護，一分錢一分貨，其實貴得有道理 。
一是全面貫徹黨的教育方針。認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實立德樹人根本任務，及時做好黨外知識分子的團結引導和服務工作，堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀，全力推進“雙一流”大學建設。二是切實加強領導班子建設。黨政主要領導要把“兩個維護”落實到具體工作中，進一步加強思想、組織、作風、制度和能力建設。嚴格執行關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則。認真清理違規設置的機構，規范機構設置。三是進一步強化基層黨建工作。集中培訓黨務工作人員，強化檔案和痕跡材料管理，加強二級學院班子建設和黨組織、黨員隊伍規范化管理。四是推動全面從嚴治黨向縱深發展。校黨委要增強從嚴管黨治黨能力，校紀委要運用好監督執紀“四種形態”。五是進一步深化改革。認真研究解決財務危機，統籌推進學校創新創業教育工作，進一步完善人才引進和考核機制，深化人事分配制度改革，規范二級學院的人財物管理。
領導班子及其成員“四個意識”不強，政治站位不高，黨委領導核心作用發揮不充分。貫徹黨的教育方針和中央、省委重大決策部署不到位，存在重教書、輕育人傾向；落實意識形態工作責任制不力；貫徹黨委領導下的校長負責制和黨管人才原則不到位；對省委上一輪巡視指出問題整改落實不到位。黨建工作責任制未得到有效落實，選人用人導向有偏差。黨建工作責任壓得不實，黨建工作“上熱中溫下冷”現象突出；選人用人規范化、科學化程度不高，存在“少數人選人、在少數人中選人”、違規破格提拔幹部、幹部任職試用期未滿就進行調整等問題。全面從嚴治黨“兩個責任”履行不力，管黨治黨寬松軟。履行“兩個責任”不到位，肅清白恩培、仇和等餘毒不徹底，圈子文化仍有市場；執行組織紀律不到位；貫徹落實中央八項規定精神不堅決，“四風”問題禁而不絕，校領導違規取酬問題突出；重點領域和崗位廉潔風險突出，對重要藝術品的管理漏洞多、隱患大。
■整改意見
一是認真落實黨委領導下的校長負責制，切實發揮黨委領導核心作用，提高“總攬全局、協調各方”能力，集中力量破解學校發展建設中存在的重點難點問題。二是以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，著力解決黨建工作虛化、弱化問題，切實提高基層黨組織建設水平。加大對年輕幹部的培養力度，進一步改善幹部隊伍結構。三是切實履行“兩個責任”，深入推進全面從嚴治黨。學校黨委要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，層層壓實責任。進一步加強制度建設，要對所屬企業進行全面清理規范，理清產權和責任關系；加強監督管理，嚴防國有資產流失；班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的黨風廉政建設；校紀委要切實履行監督責任，充分運用好“四種形態”。四是加強作風建設。要把黨的紀律立起來、嚴起來，抓住“關鍵少數”和重要崗位人員，充分發揮學校中層以上幹部的示范引領作用，率先落實中央八項規定精神，帶頭反對和糾正“四風”，帶動學校作風不斷好轉。
“兩個責任”落實不到位
貫徹落實中央、省委決策部署不夠有力，“兩個責任”和意識形態工作落實不到位。政治站位不夠高，“四個意識”不強，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和考察雲南重要講話精神不深入不紮實，對如何結合生物醫藥、大健康產業、學科建設等問題系統研究不夠，實效不明顯；“兩個責任”落實不到位，對附屬醫院和二級學院監管制約性不強；意識形態工作落實不力。執行組織人事制度不嚴格，違規調整使用幹部。幹部配備不及時，執行幹部交流制度不嚴格；個別下屬單位違反《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，大規模多批次調整幹部；少數幹部對組織不夠忠誠老實，個人有關事項報告不實。黨委對直屬單位管控不力，監督缺失。法醫學院（司法鑒定中心）無視財經紀律，管理混亂；學校教學科研儀器設備閑置、使用效率低下；第一附屬醫院配套職工住房建設項目滯後，群眾利益受損。頂風違紀，違反中央八項規定精神屢禁不止。個別下屬單位存在違規報銷招待費、公費旅遊等現象；校機關少數處級幹部超面積使用辦公用房。
領導班子及其成員“四個意識”不強，政治站位不高，黨委作用未能充分有效發揮。貫徹黨的教育方針和中央、省委重大決策部署不到位，存在重科研輕教學、重教書輕育人傾向，推進學校“雙一流”建設和內涵式發展不力；落實意識形態工作責任制不力；黨委領導核心作用發揮不充分。黨建工作責任制沒有落細落實，選人用人不夠科學規范。黨建工作責任壓得不實，業務工作與黨建工作“兩張皮”現象較為突出；選人用人不夠科學規范，存在選人視野不寬、人崗不適、違規破格提拔幹部、限制幹部提拔任職年齡等問題。履行全面從嚴治黨“兩個責任”不力，管黨治黨寬松軟。履行“兩個責任”不到位，肅清白恩培、仇和等餘毒不徹底，圈子文化仍有市場；執行組織紀律不到位；貫徹中央八項規定精神、整治“四風”不力，執行不力、履職不到位問題突出；重點領域和崗位廉潔風險突出，校辦企業管理較為混亂，存在國有資產流失風險和滋生腐敗的隱患。
總攬全局能力不強，全面從嚴治黨責任落實不到位
■問題
■問題
一是牢固樹立“四個意識”，進一步加強黨的領導。學校黨委要履行好管黨治黨、辦學治校的主體責任，認真貫徹黨的教育方針、堅持社會主義辦學方向，堅持和完善黨委領導下的校長負責制、附屬醫院院長負責制。規范選人用人程序，匡正選人用人風氣，推進教風、學風、校風建設和師德師風培育，立德樹人，培養社會主義建設者和接班人。二是落實全面從嚴治黨要求，切實擔負管黨治黨政治責任。校黨委要切實承擔起政治責任，將全面從嚴治黨要求貫徹到學校各項工作中，履行好全面監督責任。學校各級黨組織要真正把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當。校紀委要加強紀檢機構自身建設，不折不扣地執行中央八項規定精神。三是明確責任，嚴肅認真抓好巡視整改。對巡視反饋的問題要舉一反三，突出重點。要建立問題清單、責任清單、任務清單。整改情況要及時通報，在規定的時限內完成巡視整改任務，推動昆明醫科大學健康有序發展。
雲南大學黨委：
在黨的全面領導上聚神不夠，貫徹落實中央和省委決策部署不到位。政治站位不高，落實把政治建設擺在首位要求不力。黨的領導弱化，黨委領導下的校長負責制執行不到位。對意識形態工作重視不夠，工作責任制落實不力，“四種責任”落實不到位，新媒體作用發揮不足。在加強黨的建設上聚力不深，基層黨建工作薄弱。黨內政治生活不嚴肅，“四性”作用發揮不明顯。基層黨組織建設薄弱，執行高校基層組織工作條例不嚴格。幹部選拔任用不規范、視野不寬，教育管理寬松軟；因私出國（境）管理不到位，幹部人事檔案管理不規范；在推進全面從嚴治黨上聚焦不力，嚴抓嚴管有差距。政治擔當不夠，“兩個責任”落實不到位。作風建設不力，違反中央八項規定精神和“四風”問題禁而未絕。制度建設滯後，重點領域存在廉潔風險。
■問題
一是強化黨委的領導核心作用。增強“四個意識”，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真貫徹落實習近平總書記考察雲南重要講話精神，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，自覺維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，堅決把黨中央的方針政策和省委決策部署落到實處，認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制，加強黨委對學校工作的全面領導，深化學校綜合改革。二是進一步加強黨的建設，提高政治站位，以一流黨建引領和保障“雙一流”建設，認真貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神和高校黨建20項重點任務，壓實黨建工作責任，嚴肅黨內政治生活，深刻剖析、舉一反三，全面整改。三是落實管黨治黨主體責任，著力解決主體責任意識不強、幹部監督管理不嚴、組織紀律松弛、“四風”問題突出、不擔當不作為等管黨治黨寬松軟問題，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
雲南警官學院黨委：
一是強化黨委的領導核心作用。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決把黨中央的重大方針和省委的決策部署落到實處。執行好黨委領導下的校長負責制，落實立德樹人根本任務，圍繞開放大學的定位和省委、省政府的期望，堅定不移推進新型大學改革發展。二是強化黨組織的政治功能。強化政治擔當，全面落實黨建責任制、壓實黨建主體責任，從黨委班子抓起，嚴肅黨內政治生活。以政治建設為統領，切實加強黨組織建設。認真落實“兩學一做”常態化制度化和“三會一課”制度，嚴格規范黨員發展、管理和監督。三是管黨治黨責任。黨委要扛起責任，嚴明紀律和規矩，持之以恒正風肅紀。對巡視發現的問題，主要領導和班子成員必須表明政治態度，認真梳理，嚴肅整改。紀委要主動作為，嚴格監督執紀問責，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。
意識形態工作責任制、立德樹人根本任務落實不力
校黨委總攬全局能力不強，領導核心作用發揮不充分，不註重涵養政治生態，領導班子成員相互溝通配合不暢，擔當意識不強，滇菜研發中心閑置近三年，為高等職業技術學院代墊款長期未追回。校黨委對推動人事及分配制度改革缺乏新擔當、新作為，2014年學校成立分配制度改革領導小組以來，未認真研究過分配制度改革等重大事項，收入分配制度一校多策、群體和個體收入差異過大等問題長期未解決。開展黨內政治生活流於形式，對下級黨組織工作指導監督不力，二級學院管理粗放，工作隨意性大，執行選人用人制度不嚴格，選人用人程序不規范，視野不寬。履行全面從嚴治黨主體責任落實不到位，班子成員履行“一崗雙責”有差距，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決，警示教育和廉政風險點排查不到位，違規違紀問題突出。有的班子成員作風不實，“四風”問題突出。
黨的領導作用發揮不充分。抓黨的政治建設不力，強化“兩個維護”上站位不高、“四個意識”不強。貫徹黨委領導下的校長負責制有偏差。黨的領導不全面，重大議事決策不規范，行政班子執行力不強，改革推進不力。思想建設薄弱，意識形態工作責任制、立德樹人根本任務落實不力。上一輪巡視指出的問題整改不到位。黨建工作薄弱。抓黨建工作乏力，貫徹落實黨建責任制不到位，基層黨建組織隊伍建設薄弱。黨內政治生活不嚴肅，民主生活會不嚴格。雙重組織生活會制度、“三會一課”制度落實不力。基層黨組織作用弱化，“兩學一做”學習教育效果不好，黨員發展工作不嚴格、不規范，黨員組織關系管理不嚴。幹部選拔任用工作執行制度不嚴格。管黨治黨寬松軟。主體責任不落實，抓黨風廉政建設不力，“一崗雙責”履行不到位，幹部管理寬松軟，規矩意識不強。紀委聚焦主責主業不夠，“四種形態”運用不規范，紀律意識不強，違反中央八項規定精神和“四風”問題時有發生。違規發放獎金、酬金問題突出。
雲南農業大學黨委：
校辦企業管理較為混亂，廉潔風險突台中西區月子中心出
黨的領導核心作用發揮不充分
昆明醫科大學黨委：
■整改意見
黨的高校教育方針貫徹不全面
雲南藝術學院黨委：
黨的領導作用發揮不充分，推進“雙一流”建設乏力
根據省委巡視工作領導小組部署，2018年8月20日至24日，省委巡視組向雲南大學等10所高校黨委反饋巡視情況。現將有關反饋情況公佈如下。
■問題
■整改意見
雲南財經大學黨委：
昆明理工大學黨委：
■問題
一是進一步增強“四個意識”，充分發揮黨委的領導核心作用。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務和長期工作主題。加強師德師風建設，認真落實立德樹人根本任務。加強對意識形態工作的領導，進一步嚴肅政治紀律和政治規矩。二是進一步提高政治站位，將黨建工作落到實處。加強和規范黨內政治生活，嚴格執行民主集中制原則，不斷提高黨內政治生活質量。全面推進黨的建設，著力加強基層黨建工作。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，選好用好管理好幹部隊伍。三是進一步強化政治擔當，深入推進全面從嚴治黨。切實履行好黨委管黨治黨、辦學治校和思想政治工作主體責任，理順黨委統一領導、黨政齊抓共管、各級部門協調配合的工作格局。進一步加強和規范對招生錄取、基建項目、財務管理等重點領域的監督管理，防止廉潔問題發生。
雲南師范大學黨委:
校黨委落實中央和省委的決策部署不到位，抓黨的十九大精神和習近平總書記考察雲南重要講話精神的學習貫徹落實不及時、不夠有力。部分班子成員適應新時期發展要求、服務“三農”、勇於創新的意識還不強，提速學校改革發展的精氣神不足，對學科建設、人才隊伍建設重視不夠，鄉村振興發展研究院成立以來，未開展實質性工作。基層黨建工作不紮實，黨組織作用發揮不明顯，黨組織建設虛化、弱化、邊緣化，校黨委領導班子成員未嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》。幹部培養乏力，選人用人不規范。校黨委管黨治黨不嚴，班子成員履行“一崗雙責”意識不強，個別學院近三年來兩任院長因發生私設“小金庫”和申報教授職稱弄虛作假的問題被查處，處理寬松軟，群眾意見較多；校紀委主動發現問題和監督整改力度不夠，開展“一案雙查”、責任倒查、警示教育等方面還有欠缺，學校對科研項目材料采購缺乏監管，存在較大廉政風險。
西南林業大學黨委：
在黨的全面領導上聚神不夠，貫徹落實中央和省委決策部署不到位
■問題台中產後月子中心
一是提高政治站位，切實加強黨的全面領導。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，有效落實立德樹人根本任務。牢牢把握黨對高校意識形態工作的領導權。紮實推進“雙一流”創建，確保學校高質量發展。二是聚焦黨建工作，著力提高黨的建設質量。以政治建設為統領，全面加強基層黨組織建設。認真貫徹民主集中制，用好批評和自我批評武器，增強領導班子解決自身問題的能力。完善選人用人機制，樹立和強化正確的選人用人導向。三是強化“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。徹底肅清白恩培、仇和等人餘毒，營造風清氣正的政治生態。深入開展違規兼職、違規取酬、校辦企業管理混亂等突出問題專項清理和整治，完善績效工資分配、課題經費管理使用、職稱評定等管理辦法，營造務實奮進的育人環境。強化監督執紀問責，用好監督執紀“四種形態”，營造遵規守紀的良好氛圍。
黨的領導弱化，基層黨建不規范問題突出
十屆雲南省委第四輪巡視反饋情況（二）
■整改意見
校領導違規取酬問題突出
■問題
■整改意見
■整改意見
一是提高政治站位，充分發揮黨委領導核心作用。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實黨委領導下的校長負責制；聚焦立德樹人根本任務，加強和改進學校宣傳思想文化工作，抓緊抓實思想政治工作。抓好省委上一輪巡視整改指出問題落實工作，壓實工作責任。二是抓細抓實黨建工作，著力提高黨的建設質量和水平。認真落實黨建工作責任制，以政治建設為統領，全面加強基層黨組織建設。加強班子自身建設，用好批評和自我批評武器，增強領導班子凝聚力、執行力、創造力。完善選人用人機制，樹立和強化正確的選人用人導向。三是認真落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。嚴肅黨內政治生活，徹底肅清白恩培、仇和等人餘毒，營造風清氣正的政治生態。持之以恒正風肅紀反腐，深入開展違規取酬、為官不為等突出問題專項清理和整治，著力提高監督執紀能力和水平，用好監督執紀“四種形態”，著力營造遵規守紀的良好氛圍和務實奮進的育人環境。
■問題
黨的領導作用發揮不充分，抓黨的政治建設缺乏力度，“四個意識”不強，進入全國“雙一流”建設高校後，學校領導班子的責任感、使命感和危機感不強，貫徹黨委領導下的校長負責制有偏差，在推動思想觀念轉變、領導班子建設、治校方式創新、體制機制改革等方面措施不力、行動遲緩。思想建設薄弱，校黨委對落實意識形態工作責任制不夠重視，思想政治教育沒有抓實，陣地管理缺乏有效防范機制。黨建工作不紮實，落實基層組織建設要求不嚴格，黨委整體謀劃以黨建引領和保障“雙一流”建設不夠，科研教學、人才引進、經費分配、職稱導向、績效考核與黨建工作結合較差；黨內政治生活不嚴肅，“三會一課”制度不落實，一些領導幹部未對肅清白恩培、仇和餘毒進行反思和表態，缺乏鮮明的政治立場和政治敏銳性。管黨治黨寬松軟，黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任不落實，紀律建設不敢較真碰硬問題突出，整治“四風”不力，“表態多、行動少”，擔當作為不夠，選人用人違規問題較多，校辦企業管理松懈、廉潔風險突出。
■問題
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想浮於表面，對高等教育特別是公安教育的特點和規律研究不深、把握不準，在破解教學科研動力不足、人才培養引進難等重點難點問題上缺乏擔當；黨的高校教育方針貫徹不全面，存在教學中心地位不突出、科研成果下滑明顯等問題；落實意識形態工作責任制不到位，存在制度措施不健全、陣地管理不嚴格等問題。黨建基礎不紮實，存在重臺賬形式輕工作落實、黨內政治生活制度執行不到位等問題；幹部工作不嚴肅，存在幹部入口把關不嚴、公務員考核不嚴等問題；人才“瓶頸”凸顯，存在高層次人才短缺、人才流失嚴重等問題。黨委主體責任落實不到位，紀委監督責任落實不到位，紀檢監察聚焦主責主業、深化“三轉”不力，重點領域、重大項目存在廉政風險隱患；違規報銷個人費用等違反中央八項規定精神、“四風”問題仍然存在；上一輪省委巡視反饋意見整改落實不到台中產後月子中心價錢位。
■整改意見
一是切實加強黨對高校工作的領導。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實全省高校思想政治工作會議精神和意識形態工作責任制，強化師生“四個意識”，著力培養“四有”教師隊伍和“六有”大學生。全面落實黨的高校教育方針，探索建立有利於學院發展的體制機制，著力破解“吃大鍋飯”等重點難點問題。二是全面提升黨建工作水平。認真落實新時代黨的建設總要求，切實履行管黨治黨、辦學治校主體責任，著力解決黨委領導核心作用發揮不充分、人才瓶頸凸顯等問題。認真落實全面從嚴治黨要求，健全黨內監督體制機制，堅決堵塞基建工程、物資采購等領域的漏洞。三是認真落實巡視整改要求。要提高政治站位，加強組織領導，建立巡視整改問題清單、責任清單、任務清單，制定路線圖、時間表，做到事事有著落、件件有回音。整改情況要在內部一定范圍內通報，向社會公告，廣泛接受監督。
雲南開放大學黨委:
■整改意見
■問題
■整改意見
■整改意見
黨的領導弱化現象仍然存在，政治站位不高，“四個意識”不強；落實中央、省委有關政策部署不力，與建設“雙一流”高校的目標存在差距；意識形態工作責任制落實不到位，對意識形態工作的極端重要性認識不足，抓意識形態工作責任制針對性和時效性不強，意識形態領域工作人員配備不足；對肅清白恩培、仇和餘毒的認識存在很大差距。用政治建設統領黨建工作不夠，民主集中制執行有偏差，黨建工作虛化、弱化、邊緣化，基層黨建不規范問題突出；幹部選拔任用管理不規范。全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位，黨委履行管黨治黨、辦學治校和思想政治工作主體責任有差距，紀委深化“三轉”不到位，結合實際履行監督執紀問責、運用“四種形態”、整治不作為等方面不夠有力；違反中央八項規定精神和“四風”問題仍然存在；執行制度不嚴，存在廉潔風險。
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